① 钉钉转正申请怎么写seo
一般转正都有转正申请的模板的，按照模板写。
② 钉钉上申请转正的草稿箱在哪儿
钉钉草稿箱只支持电脑端，有以下两种方法查看：
审批单若填写后未提交退出，会自动保存成草稿，下次直接点击该审批单即可查看之前未提交的内容，手机端和电脑端草稿不能同步哦。【单行输入框】和【数字输入框】输入6~30字内容提交后会被记忆下来，之后提交审批单输入相同内容就可以显示之前提交的内容。
也可以通过【电脑钉钉】-【工作台】-【OA审批】-点击需要提交的审批单-未编辑完审批内容可点击最下方【保存草稿】。下次可直接点击该审批模板-右上角【草稿箱】即可继续编辑。
③ 请问钉钉怎么办理新员工入职简历
你的问题没有表达清楚。我姑且把你的问题理解成为如何给员工在后台里面添加相应的试用期时间，转正时间，等设置。这个需要你的电脑上完成。从电脑端的后台里面。使用具有管理员权限的号码登录。然后找到这个员工。有三个选项卡在最右侧的选项卡里面是员工档案。可以在这里面进行设置。
④ 领导可以不用员工的钉钉申请转正吗
员工转正只能员工自己钉钉发起申请。
首先，在钉钉工作选项中选择“审批”，你将会看到工作中加班、请假、调休以及转正的事项，然后填写入职日期、试用期岗位以及相关总结，填写完后，直接发送审核即可。
钉钉的转正申请非常方便，填写完成后会自动发给领导审批，领导审批完就可以完结了。
⑤ 钉钉怎么申请转正 钉钉申请转正流程
第一条提前转正。新员工试用期为2个月，试用期员工表现突出或者优秀可向部门主管提出提前转正的申请，审批流程同正常转正流程。
第二条试用期满，未按规定办理转正审批手续的，试用期自动延长至审批手续办理结束之日。
⑥ 转正申请是什么
您好，若员工在智能人事中处于试用期状态，试用期到期后需要提交转正申请，可至【手机钉钉】-【工作】-【智能人事】，找到转正申请提交即可。可以提前提交转正申请，审批单中会要求填写转正日期，审批通过后，智能人事中的员工状态将在转正日期后自动变为正式。【温馨提示】：不是试用期的员工无法发起转正审批，管理员可以在管理后台（oa.dingtalk.com）-【工作台】-【智能人事】-【花名册】-【员工档案】-【工作信息】里查看员工类型和状态。