㈠ 有在常州大学城光宝电子厂上班的吗我想了解下。
我是在常州光宝A6上班的,刚离职,环境么,基本很多电子厂都这样,好不到哪里去,上班么是流水线,基本是停不下手的,线上领班素质比较差,当然,和员工素质差被逼出来也是有可能的,离职比较难离,照理来说试用期员工只要提前三天打报告就行了,但是光宝人事的规定是一星期,然后呢,实际到线上的话,这个时间段就无限期的往后移了。车间连更衣柜都没有,只有很小的鞋柜,很破,连锁都没有,光宝上班是两班倒,一月白班一月夜班,基本休息天很少,一个月有时候休息个1天或者两天吧,请假非常难请,去领班那里请假,领班爱理不理,很难说话。宿舍呢,管理比较严格,保安呢比较嚣张,哎,大概情况就这样
㈡ 你在光宝呀,你觉得光宝怎么样
我是江苏常州光宝A1厂的员工,我就是一个实习生。是光宝和我们学校搞的联合关系,我们学校出人:光宝拿钱给我们学校。本来我们的那个学校就是一个三流学校,离这里又远.... 没办法,我们就被骗来了。本来打算做一个月就走,谁知道光宝的人事部不让我们走。在这里,真的是很苦,一个月加班加班, 再加班。也只能拿2000 ,住宿区和厂区是分开的,每天上班要站车到厂,因为人太多厂里又不多安排。自从来了这里,我最少瘦了5斤,每天将近13个小时的工作:饭也吃不好,而且又贵。哎 。 。 。
再说说我们做的产品,我们是做无线网卡的。说真的如果你没亲眼看见你是不会相信的,维修过的网卡零件都是一个一个从垃圾桶里捡起来手工贴上去的,我记得有一批网卡居然把IC给打反了,30000多的网卡又重工。我也做了,记得有个IC都被维修变形了,贴上一个LABE 就可以出货了。 品质如此之差,我就不明白了,还买的那么火。。。。。。。
还有台湾人更本就不把大陆人当人,种是让人义务加班。靠 T M 没人性啊!! 光宝(LITEON)里人都说:“光宝,光宝 ,光吃不饱!”
㈢ 常州光宝科技到底怎么样
本人在光宝干了三个月,来给你说说真实的光宝,先说宿舍,八人间预充电费,充电费那里只收现金,到隔壁换现金一百元收两元手续费,主要电费下得特别快,宿舍餐厅的饭只能说凑合吃,宿舍只有一个超市,排队能急死人,保安不让外面带饭进来,总之宿舍是高消费。 现在说厂,早上六点起床,买早饭,七点步行去厂,七点四十五打卡上班,下午七点四十五下班,中间吃饭加休息时间就看你产线了,忙的话一天要工作十一个小时多,干再多只给你算十个小时,厂里大小干部一个个都自身难保的样子,天天喊着快点快点,慢了就骂你眼瞎了,多干一会死不了之类的侮辱人的话,天天说产量不达标,休息时间不让休息,吃饭时间缩短,天天做样子写报表给上面看,线长骂领班,领班骂小组长,小组长骂员工,恶性循环,天天来新人,走老人,你不想想,天天来新人能对产品熟悉吗?想离职只能自离白干十二天,正常离职需要一个月左右还不一定能走,反正就是你要人家钱,人家要你命,请假就别想了,餐厅的一顿饭十一元是厂管的,口味就别想了,吃不死就行,我一个月干了30天,才四千多工资,再到外面吃两顿饭,宿舍再交电费,日常用品,你算算还剩多少钱,主要是工作时间太长,累的要死,回宿舍限制时间不能上外面吃,不能带饭回宿舍,那只能吃泡面,厂里领导没有一个感觉是用心经营公司,都是在喊产量不达标我就会被干掉,不找根本原因,会开的怪勤,开会就是骂这个骂那个,反正就是最坑的厂,吃饭回来就你一个人再用心勤劳的给他干,没有一个领导会说你干的好,反而会说你干的少,干的慢,你真心实意给他干,跟他没有任何关系,我宿舍天天来新人,肯定天天有人跑了,多则一个月,短则三五天,开始以为他们吃不了苦,最后我坚持三个月才发现,不是人家吃不了苦,是厂确实就想要你的命,不是想好好把你培养成老员工,想请假没门,请假算旷工,不说了不说了,说多了都是泪,发工资那一天,自离的人排两行,都跑了
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㈣ 常州光宝科技股份有限公司主要做什么的
它里面分好多厂的,例如A1、A2、A6、A9每个厂做的东西也不一样。有做光电耦合器的、有做发光二极管(LED)的,还有做键盘和电子元器件之类的。厂址在武进区进出口加工区里面。薪资在两三千左右吧!看上班的天数了!加班双倍,节假日三倍!
㈤ 常州最大的电子厂是哪几家做什么的
光宝科技,瑞声科技,天合光能,三个万人大厂,常州没有几万的人的,这三个接近一万人的规模的大厂!
㈥ 常州光宝的A6厂房主要生产什么
A6是做笔记本电脑充电器的。
常州光宝的A6厂房主要做笔记本电脑充电器的。天合和光宝是常州吸纳量都比较大的电子厂,人员常进常出,有的渠道进去是计件工资制,有的人综合工资制度。
另外光宝主要产品为计算机电源供应器(SPS),主要为一些全球型客户供货,如HP、DELL、Lenovo、Acer等。属于国内十大光电半导体及电源供应器供货商,光宝A2-A6都是穿无尘服的流水线的操作工,和其他的电子厂对于服装有要求。
(6)常州光宝哪个厂区做电脑外壳扩展阅读:
天合光能是全球最大的光伏组件供应商和领先的太阳能光伏整体解决方案提供商,1997年创立于江苏常州,2006年在美国纽交所上市。截至2017年底天合光能光伏组件累计出货量全球排名第一。
光宝跟天合一样,都是规模很大常年招工的企业,由于生产产品工序不同,光宝工分为A1-A6的车间,而这其中,A1的评价会稍微好一些,主要是自动化操作机器。
㈦ 常州光宝科技怎么样
ok,看到你的应聘是质量部SQE课长,我就简单的描述一下我眼中常州的大厂光宝,目前是我的客户,也正好和质量部打交道。第一个问题。
1:面试谈的是试用期工资,比如谈7K,试用期后还能加10%就是7.7K---请问是否属实?
可以肯定光宝课长级别的7千没有问题,试用期如果满意10%就可以加薪。但是能力很重要!
2:住宿是二人间,里面有空调、彩电、冰箱(不确定是否说这物件了),并且每人每月补助30,超出的水电部分自己掏----请问情况是否这样?
这个我没有了解,里面有空调、彩电、冰箱,不清楚,但是光宝住的那个公寓我去过好几次,总得来说一般,超市了,水果店了,食堂的饭菜一般,有很多选择,炒菜,面条米饭。
3:周六上午要出去,但是因为不用打卡,有事情可以请假,不影响工资,但是因为老总和副总也出勤,被其察觉可能不好-----请问周六请假是否方便?若被高层察觉会有什么影响?
这个其实怎么说呢,我想你也不会每周都出去的,实习期周六最好少请假出去,光宝附近没有什么玩的,交通也不好,当然有车就另当别论了,请假肯定需要上面批准的,所以少出去!多了领导肯定有意见,因为他自己也在出勤!
餐补每天补助十块?
要说餐补,每天补助你的,会在工资扣出的。光宝的HR说过,包吃包住,但是切记不是管吃关注,所以很无语。具体你可以在电话问问HR。ps我吃过光宝的饭菜很多次,有的人说不好吃,浪费严重,但是我感觉还好吧,因为我不挑食的,或许我吃的是干部餐,NO,我也不知道!
据说宿舍管理人员比较凶恶???情况如何?
宿舍的管理是很严格的,包括光宝厂区的保安,但是只要你做好自己,保安真的不叫事,你想的多了,真的想多了。
然后没谈年终奖金问题,没谈加薪问题,没谈年休假问题?请了解情况的人告知一二,非常感谢!!
首先这个问题你是应聘者,ok,这些需要你和HR来谈的,加薪我不了解的,但是我会告诉你是金子肯定会发光,年假休息肯定要工作满一年才会有年假,这个你肯定会签订劳动合同,具体应该是满一年享受8天还是6天呢。年终奖金这个也是最总要的,我也不好说,具体还是问HR吧!
以上我就是给楼主些意见,台资的企业在大陆大多都小气,人尽皆知的,如果你已经有几年的品质工作经验,英语也不错,可以尝试外企。若楼主想找一个稳定长期的光宝真的不是你要找的,只能做个平台,让你跳到更好的平台上。
㈧ 常州光宝电子厂在哪
常州光宝电子有限公司,地址在武进出口加工区也就是武进高新区,乘车路线:68路、308路到南夏墅派出所下车,向西走5分钟。或乘坐B1至轻工学院下车,出租车或三轮车
㈨ 常州光宝科技刚出来的A3厂区怎么样啊,据说光宝是坑啊,,求解,,,
没人回帖。。。我来个吧
㈩ 光宝科技股份有限公司常州有几个厂
千万别过去上班,就是一个坑爹的地方,主要A1厂,来面试的时候怎么怎么好,分到产线就不行了,不紧领导抓,保安也抓,保安惠超负责夜班到产线拍照,保安队长陈波提出收小费搞定一切事,到人事部投诉没证据不受理,而且以匿名制可以举报,现在实名制才可受理!我以前就在那干过,所以劝你别过去。到天合光能 新誉集团都比光宝好。来面试找工作来天合,我包装站的!来的时候说在网上看到的!!!