名碩電腦什麼時候是旺季

A. 名碩電腦蘇州有限公司怎麼樣

名碩電腦（蘇州）有限公司成立於1999年，是江蘇省第一大廠，可以看出是一個非常不錯的公司；

名碩電腦於1999年在蘇州成立投產；其後於2000年10月設立蘇州科技園區,園區內有四家獨資子公司,共佔地1580畝,總投資額近6億美元；公司以完善的管理制度和出色的營運業績,樹立了良好的企業形象；

2006年僅名碩電腦進出口總額就高達162億美元，排名江蘇省第一、全國前五名,已成為全球第一的電腦主機板和顯卡生產廠商以及全球第三的筆記本電腦生產廠商；

(1)名碩電腦什麼時候是旺季擴展閱讀：

名碩的產品主要可以分下列五大域：主機板及SCSI卡、網路卡等周邊介面;高品質的筆記型電腦；高穩定性的伺服器、桌上型電腦系統；光碟機、音效卡、顯示卡等多媒體產品;數據機、ADSL數據機、通訊適配卡等網路通訊產品；

參考資料來源：網路-名碩電腦（蘇州）有限公司

B. 蘇州名碩電腦面試過後要等多久

直接打電話問問，不行的話，也早點准備下個面試

C. 蘇州名碩電腦基本工資是多少

好像這幾年是1920保底加上加班之類的有3000左右，不過不建議去電子廠長期工作，去學個手藝什麼的對將來好一點，不然35歲以後很多電子廠多不會要人的，趁現在年輕

D. 有誰在蘇州名碩電腦（蘇州）有限公司 上班

當然有舊機器的，蘇州名碩「電腦科技」，即華碩集團蘇州名碩生產基地，中國三大血汗工廠之一，蘇州三大爛（華碩、明基、火車站）之一，著名的欺詐工廠和血汗工廠。

首先，華碩的網路招聘是沒有的，所有冠名所謂的華碩、名碩、昌碩、凱碩、康碩的網路招聘單全是中介所發。而華碩聲名狼藉的主要原因就是這個。由於華碩的人口流動大，尤其是一線操作工常常缺人。所以華碩給各種中介有數額很大的招聘操作工的回扣，所以在華碩的默許和放任下，中介以及人力資源公司就會通過網路招聘，直招宣傳的方式，以文員、技術員、工程師、產檢、安全員等等的名義把人騙到華碩做操作工。由於華碩的回扣是在操作工工作1月後發放，所以中介公司會不擇手段的將人留在華碩至少一個月，最常見的是以押金方式騙走數百元聲明在工作一月後歸還，但是基本上是不會歸還的；或者是以製作檔案為名扣押身份證、駕駛證、畢業證等以脅迫工人工作。由於詐騙數額通常不超過一千元，證件也聲明會歸還，這種打法律擦邊球的行為景茶菊是無法立案的。
其次，一般來說，這些中介都是華碩內部的關系戶開的，所以華碩是默許乃至放任中介行為的，最多在入職培訓的時候假惺惺撇清一下，但是不會支持你對中介的任何行為。而且出於羊毛出在羊身上的理由，華碩給了中介大筆回扣，對工人的壓榨也是非常厲害的。華碩的內部條例上，關於扣錢的條例有數十條，獎勵的條例就兩條：「員工內部推薦他人進廠工作的，在對方工作3個月後會獲得約200元的獎勵」和「改進生產為華碩創造萬元以上利潤的，獎勵100元」。不僅數量少，而且非常小家子氣。而且華碩以常規的「技術性」「誤算」出名，正常的工資都會比應得少數十元，看似不多，但是乘以華碩生產基地上萬的生產人員二十多年時間，這個數額很可怕。

E. 名碩電腦蘇州有限公司操作工怎麼樣

都騙人的，你們都網路下華碩或者名碩，那些評論都是真實，去了後悔都來不及，說有特殊崗位，文員，跟單，叉車等等，就是給你安排到代工點去做13小時的操作工，之前還要你交錢，說會補貼，發票都是沒有公章的，身份證扣住還不讓給你，就是黑中介，黑工廠，

F. 蘇州名碩電腦怎麼樣

還是別要問了！太垃圾了，為什麼要常年大量招人，是因為不停有人被忽悠來，過後離開，周而復始。它其實也是公司的一個吸金（賺錢）過程，每個人（大多數）來到這，多的上一個多月，少的幾天十幾天的就走了，因為來到這你會發現，整天沒事做，你來就上個八小時班，一個月下來就1530元，扣水電費70，乘車證40，洗澡費2O，住宿物業50，識別卡40，房間鑰匙10，廠服，鞋，手套…當然物品不做可以退錢，一個月下來扣了吃飯的，你什麼錢也不會余的，所以有的人就自動離開了，自離這個月是沒錢拿的。有很多很多人來為這個廠來白乾的。這個廠有三個勞務公司常年駐廠不停為他招人，招過來的人叫派遣工，派遣工廠里不交保險的，只有勞務公司為工人交的意外傷害險。廠里也通過這個逃避一大筆錢。另外派遣工做不到三個月的，到時勞務公司會扣你五百塊錢的。

G. 名碩電腦蘇州有限公司待遇怎麼樣

我是被學校騙來的，學校說工資最低四千，說什麼江蘇離上海那麼近，工資肯定高，都是四千往上的，沒有往下的，還說宿舍四人到六人間，一到宿舍簡直給我個驚喜，十人間，還爛，和學校的人也都被分開了，宿舍走廊上很悶，宿舍廁所也不好，連紙都是用盆裝的，陽台那也悶，還會有蟲，建議女孩子別來這里工作，被子還強買強賣，一百元八件套，那個洗衣粉絲一小包，在我們那邊就兩三塊錢一包，反正就特別不好，還交了三百車費，說裡面有什麼什麼費之類的，最後還是交了六十體檢費，最後工資最低一千九百多，最高也才四千多，還要扣宿舍用電費之類的，到廠里還累，還變態，穿拖鞋必須穿襪子，不讓帶手機、水、吃的，我就因為帶了三顆阿爾卑斯糖被扣了工資，不加班就沒多少錢，老坑了，學校坑就算了，還連著這事來坑我們🙃🙃

H. 名碩電腦（蘇州）有限公司

我來說一下PE職位：
PE工程師
PE的主要的職責
如：新產品的導入、試產的安排、生產指導，現場異常問題的及時排除（遇到異常立即有臨時對策），生產工藝的改善、產品性能及結構方面的改善、包括工藝指導書的編寫等。
總之PE工程師對於生產具有絕對的權威性。
相當於工程技術的工程師——PE的側重點是現場的生產
PE須對生產工藝、產品性能、結構十分的了解。
可以說在一個工廠中對生產最熟悉的人就是PE，作到生產中任何事情都在PE的掌握中
不過現在也有了PIE工程師
做PE與IE相結合的事情。。。
祝樓主找到一個好工作！
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I. 蘇州名碩電腦怎麼樣啊

來到名碩快一年了，這個地方留給了我太多的情感，讓自己難以用語言表達。 記憶鎖定在2012年5月16號，我們畢業的日子。當初面試，那位操著台腔的面試官就問了我一個重要
問題：你願意加班嗎，我點了點頭然後就下一位了。就這樣我糊里糊塗的被錄取了，就這樣我恍里恍惚
的來到了這里，就這樣我發現自己被忽悠了。 在這里我見識部門之間的熱鬧非凡，做事經常推來推去的；在這里我見證了本來一件簡單的事情被無限復雜化；在這里我目睹了人力的盡量浪費，各類醬油，各種撞鍾。
或許我們應該感謝和聯集團，感謝名碩電腦，感謝它給了我們一個養老的地方，感謝它給了我們醬油的機會。。。。。但是我們都還年輕，我們有的是活力，有的是激情；我們不願意醬油，不願意養老。
正如魯迅所言：不在沉默中爆發，就在沉默中滅亡。我們只有離開這安逸的地方才能找回自我。
最後祝願大家都能有份好工作，青春不在迷茫，勇敢追逐自己的夢想。（ 網路「天堂向左，華碩向右」你能得到自己想要的，華碩在湖北武漢是進不了大學招聘的。）