電腦壞了一鍵賠償多少錢

① 算我在順豐寄的電腦，保價是四千，損壞了要賠償多少錢

賠償的話會按照報價金額進行賠償的，也可以雙方協商，一般不會高於報價金額

② 關於公司的筆記本電腦損壞的賠償問題

有幾點疑問:
1.戴爾電腦不是在使用期內都是保修的嗎?
2.如果超過使用期了那就是折舊已經折完了?那直接報銷了,還賠啥?
3.你既是在上班途中擠壞的那就更沒理由賠償了.首先,這是工作期間,你是為了上班才弄壞的;其次,非你認為操作,也非你故意破壞,你更沒理由承擔賠償責任;再則,就算按照條理3,你賠償30%,也頂做按照殘值的30%,即333塊,如果殘值,只有1000,維修卻要1600÷30%=5333.00元 是其原值的5倍多,那你們那些IT部不是有病是什麼?財務部不會算?
4.你們公司是黑店!趕快報警!或者起訴公司!

《勞動法》第五十條規定：「不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。」《工資支付暫行規定》也明確規定：「用人單位不得剋扣勞動者工資。」根據以上規定，在一般情況下，用人單位不得扣發勞動者的工資，否則即侵犯了勞動者獲取勞動報酬的權利。

但是，這並不是說用人單位就不能扣發勞動者的工資。根據《工資支付暫行規定》第十六條：「因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動者合同的約定要求其賠償經濟損失，經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%.若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。」因此，職工工作失誤對單位造成損失可扣發工資，但必須按上述規定扣發，不能扣發勞動者的全部工資。

③ 公司派我出差途中意外公司電腦被摔壞了，我用賠償嗎賠償比例是多少

正常情況下，公司一般不會要求你賠償的。
特別是辦公用品，電腦這辦公用品屬於貴重物品，既然能讓你帶出去也就說明是正常工作需求，出現問題或意外只需要溝通一下即可。
如果不人性的公司要求你賠償，那就根據市場價減去損耗就行了。不必過於糾結比例問題！

④ 順豐保價5000電腦摔壞了賠多少

順豐快遞保價費是千分之五，1000元的商品收5元保價費，所以需要看保價是多少了，5000塊的電腦需要50塊保價才能賠到這個數字，如果是用的5塊保價最高只能保到1000塊。

1、中國大陸地區：

保費=聲明價值*標准服務費率（5‰），四捨五入取整；千元定額保費：500元及以下收取1元服務費，501-1000元收取2元服務費，超出1000元按標准服務費率收取。

2、香港和澳門地區：保費=聲明價值*標准服務費率（1%），四捨五入取整，最低收費10港幣。

(4)電腦壞了一鍵賠償多少錢擴展閱讀

1、順豐次晨是2015年5月6日在環渤海、長三角、珠三角三大經濟圈中的7個城市——北京、上海、廣州、深圳、東莞、蘇州、杭州推出「順豐次晨」服務，並作出時效承諾，在指定的服務范圍和時間內寄遞的快件將於次日10：30前送達，如若超時派送，則主動抵免運費。

2、根據順豐日前發出的《2015年順豐速運新版價格通知》，具體到標准快件業務上，目的地是江浙滬、京津冀、湖北、山西、四川、重慶、陝西、雲南等共23條線路的，首重加1塊錢；新疆及西藏線路，首重增加了2塊錢。除此之外，標准快件的其他路線基本維持原價，還有一些線路價格有所下調，如廣東送到江西的快件，續重由原來的12元下調為8元。

3、2016年5月23日，順豐股權置換欲借殼上市，資產作價433億元 。2017年2月24日，順豐控股在深交所舉行重組更名暨上市儀式，正式登陸A股。2017年6月1日凌晨，順豐宣布關閉對菜鳥的數據介面。2017年從6月3日中午12時起，全面恢復業務合作和數據傳輸。

⑤ 在嗎.網吧電腦的顯示屏壞了需要賠多少錢

看你怎麼弄壞的了，如果是整個顯示器屏幕都破碎了，無法修復的，只需要買一台顯示器賠償就可以了，一般不會讓你負全部責任的，大概賠顯示器全新百分之70的價錢，

⑥ 電腦被人損壞，該怎樣索賠才算合理急！急！急！

這樣的電腦已經無法再用了
所以賠償的時候就別再談什麼幫你換一個什麼部件換一個什麼部件了
誰的責任就讓他按照電腦折舊率直接賠你的錢，然後你把已經損壞的電腦給他，讓他自己處理
如果他不同意，那麼你就明確告訴他，你都不願意要的破電腦為什麼我還要留著等你給我換某個部件呢？是你給我摔壞的，理應就該你賠償
這樣是最好的，不然要是單個的算什麼滑鼠壞了多少陪多少錢鍵盤又需要陪多少錢，那個部件沒壞就不需要陪
這樣弄的話耗費的精力是很多的，不但錢賠不了多少大家的精力都給耗光了
現在的電腦折舊也是很厲害的
這個該賠多少我也說不清楚了，你們自己商量一下，找一個大家都能接受的中間價位，就可以了

⑦ 朋友把我電腦弄壞了 賠償問題

1、公民、法人損壞了國家、集體的、他人的財產，應當恢復原狀或折價賠償。因此，民事法律體系內，對於賠償的第一原則為優先恢復原狀，如果原狀無法恢復，應考慮損壞物品的最初購買價格以及物品的使用期限，予以折價賠償。
2、需要確定，電腦所損壞的具體部件，賠償范圍僅為具體部件之中損壞的部件。
3、如果事實證明，受害人對於損壞發生存在過錯的，侵害人有權要求減輕賠償責任。
司法依據《中華人民共和國民法通則》106條、117條、131條

⑧ 快遞電腦損壞理賠

1，不能按3000賠償，倘若你電腦是遺失，或者全損，就是講連影子都沒了。才能賠30000~
2，自己修理，但是在修理前最好和快遞進行一個書面協議，公章確認。
快遞不會賠付你全部修理費的。按市值打掉折舊、殘值賠付。例如機箱損壞，現在重置300元，你使用2年，壽命5年，廢鐵回收10塊，你能得到300*(1-2/5)-10=170元....
3，協調的時間就看你能在金額上做多少讓步......

依我自己理賠經驗看，能陪到500元已經很多了。

基於你投保的時候只有3000元，原值是5000元。一般是按照原值投保，也就是你投保的時候沒有足額投保，按不足額計算，所以快遞公司打折是合理的。最後的200元是免賠金額，在承保的時候應有相關說明。仔細閱讀下。

你可和他講：只是部分維修不應該打折舊扣殘值！開票的時候開的發票寫維修！別寫更換，一般可以不打折舊！！！切記！

不一樣，只要記住理賠的時候是部分維修，不是更換就行。維修是恢復原狀態，更換有不當得利（保險法這塊是不賠的）所以有折舊和殘值一說。

能提高點分數不~~嘿嘿~

⑨ 搞壞公司電腦,要求賠償有無法律計算的賠償依據

故意搞壞的，需全額賠償。因工作使用不當造成損壞的，賠償現值的20%。賠償金額扣除每月不得超出工資的20%。 然後才是賠償額的計算，電腦采購是有價格的，采購進來作為公司的固定資產，是有固定折舊的，兩者結合就是這台電腦當前的價值，然後根據過錯程度做相應的折算。
法律分析
損壞公物，要及時報修。屬正常損壞，經辦公室審查，免予賠償，由於管理或操作不當造成的損壞，按原價賠償；故意損壞或損壞不報的按雙倍價賠償，並按公司規章制度予以行政處分。實行誰使用誰管理，誰損壞誰賠償制度。 損壞賠償，視情節輕重和認識態度，按修復費用的200%、100%、80%、50%計價賠償。賠償額的計算，電腦采購是有價格的，采購進來作為公司的固定資產，是有固定折舊的，兩者結合就是這台電腦當前的價值，然後根據過錯程度做相應的折算。 因為使用不當造成損壞的，根據電腦的殘值進行賠償，由人事部門作出相關的處理決定。 造成損失通常是在員工離職後發生的，雙方已不存在勞動關系，用人單位追究勞動者的損失賠償責任，可以按照雙方約定並結合實際損失大小要求勞動者進行賠償，此時用人單位追究勞動者的賠償責任主要以民法典等作為法律依據，以實際損失為主要參照標准。一般賠償以下費用：(1)用人單位招收錄用其所支付的費用;(2)用人單位為其支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;(3)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;(4)勞動合同約定的其他賠償費用。
法律依據
《工資支付暫行規定》 第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。

⑩ 順豐保價5000電腦摔壞了賠多少

保價多少錢就按多少錢來賠償，你保5000就賠5000