常州光寶哪個廠區做電腦外殼

㈠ 有在常州大學城光寶電子廠上班的嗎我想了解下。

我是在常州光寶A6上班的，剛離職，環境么，基本很多電子廠都這樣，好不到哪裡去，上班么是流水線，基本是停不下手的，線上領班素質比較差，當然，和員工素質差被逼出來也是有可能的，離職比較難離，照理來說試用期員工只要提前三天打報告就行了，但是光寶人事的規定是一星期，然後呢，實際到線上的話，這個時間段就無限期的往後移了。車間連更衣櫃都沒有，只有很小的鞋櫃，很破，連鎖都沒有，光寶上班是兩班倒，一月白班一月夜班，基本休息天很少，一個月有時候休息個1天或者兩天吧，請假非常難請，去領班那裡請假，領班愛理不理，很難說話。宿舍呢，管理比較嚴格，保安呢比較囂張，哎，大概情況就這樣

㈡ 你在光寶呀，你覺得光寶怎麼樣

我是江蘇常州光寶A1廠的員工，我就是一個實習生。是光寶和我們學校搞的聯合關系，我們學校出人：光寶拿錢給我們學校。本來我們的那個學校就是一個三流學校，離這里又遠.... 沒辦法，我們就被騙來了。本來打算做一個月就走，誰知道光寶的人事部不讓我們走。在這里，真的是很苦，一個月加班加班， 再加班。也只能拿2000 ，住宿區和廠區是分開的，每天上班要站車到廠，因為人太多廠里又不多安排。自從來了這里，我最少瘦了5斤，每天將近13個小時的工作：飯也吃不好，而且又貴。哎 。 。 。

再說說我們做的產品，我們是做無線網卡的。說真的如果你沒親眼看見你是不會相信的，維修過的網卡零件都是一個一個從垃圾桶里撿起來手工貼上去的，我記得有一批網卡居然把IC給打反了，30000多的網卡又重工。我也做了，記得有個IC都被維修變形了，貼上一個LABE 就可以出貨了。 品質如此之差，我就不明白了，還買的那麼火。。。。。。。

還有台灣人更本就不把大陸人當人，種是讓人義務加班。靠 T M 沒人性啊！！ 光寶（LITEON）里人都說：「光寶，光寶 ，光吃不飽！」

㈢ 常州光寶科技到底怎麼樣

本人在光寶幹了三個月，來給你說說真實的光寶，先說宿舍，八人間預充電費，充電費那裡只收現金，到隔壁換現金一百元收兩元手續費，主要電費下得特別快，宿舍餐廳的飯只能說湊合吃，宿舍只有一個超市，排隊能急死人，保安不讓外面帶飯進來，總之宿舍是高消費。 現在說廠，早上六點起床，買早飯，七點步行去廠，七點四十五打卡上班，下午七點四十五下班，中間吃飯加休息時間就看你產線了，忙的話一天要工作十一個小時多，干再多隻給你算十個小時，廠里大小幹部一個個都自身難保的樣子，天天喊著快點快點，慢了就罵你眼瞎了，多干一會死不了之類的侮辱人的話，天天說產量不達標，休息時間不讓休息，吃飯時間縮短，天天做樣子寫報表給上面看，線長罵領班，領班罵小組長，小組長罵員工，惡性循環，天天來新人，走老人，你不想想，天天來新人能對產品熟悉嗎？想離職只能自離白乾十二天，正常離職需要一個月左右還不一定能走，反正就是你要人家錢，人家要你命，請假就別想了，餐廳的一頓飯十一元是廠管的，口味就別想了，吃不死就行，我一個月幹了30天，才四千多工資，再到外面吃兩頓飯，宿舍再交電費，日常用品，你算算還剩多少錢，主要是工作時間太長，累的要死，回宿舍限制時間不能上外面吃，不能帶飯回宿舍，那隻能吃泡麵，廠里領導沒有一個感覺是用心經營公司，都是在喊產量不達標我就會被幹掉，不找根本原因，會開的怪勤，開會就是罵這個罵那個，反正就是最坑的廠，吃飯回來就你一個人再用心勤勞的給他干，沒有一個領導會說你乾的好，反而會說你乾的少，乾的慢，你真心實意給他干，跟他沒有任何關系，我宿舍天天來新人，肯定天天有人跑了，多則一個月，短則三五天，開始以為他們吃不了苦，最後我堅持三個月才發現，不是人家吃不了苦，是廠確實就想要你的命，不是想好好把你培養成老員工，想請假沒門，請假算曠工，不說了不說了，說多了都是淚，發工資那一天，自離的人排兩行，都跑了
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㈣ 常州光寶科技股份有限公司主要做什麼的

它裡面分好多廠的，例如A1、A2、A6、A9每個廠做的東西也不一樣。有做光電耦合器的、有做發光二極體（LED）的，還有做鍵盤和電子元器件之類的。廠址在武進區進出口加工區裡面。薪資在兩三千左右吧！看上班的天數了！加班雙倍，節假日三倍！

㈤ 常州最大的電子廠是哪幾家做什麼的

光寶科技，瑞聲科技，天合光能，三個萬人大廠，常州沒有幾萬的人的，這三個接近一萬人的規模的大廠！

㈥ 常州光寶的A6廠房主要生產什麼

A6是做筆記本電腦充電器的。

常州光寶的A6廠房主要做筆記本電腦充電器的。天合和光寶是常州吸納量都比較大的電子廠，人員常進常出，有的渠道進去是計件工資制，有的人綜合工資制度。

另外光寶主要產品為計算機電源供應器（SPS），主要為一些全球型客戶供貨，如HP、DELL、Lenovo、Acer等。屬於國內十大光電半導體及電源供應器供貨商，光寶A2-A6都是穿無塵服的流水線的操作工，和其他的電子廠對於服裝有要求。

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天合光能是全球最大的光伏組件供應商和領先的太陽能光伏整體解決方案提供商，1997年創立於江蘇常州，2006年在美國紐交所上市。截至2017年底天合光能光伏組件累計出貨量全球排名第一。

光寶跟天合一樣，都是規模很大常年招工的企業，由於生產產品工序不同，光寶工分為A1-A6的車間，而這其中，A1的評價會稍微好一些，主要是自動化操作機器。

㈦ 常州光寶科技怎麼樣

ok，看到你的應聘是質量部SQE課長，我就簡單的描述一下我眼中常州的大廠光寶，目前是我的客戶，也正好和質量部打交道。第一個問題。

1：面試談的是試用期工資，比如談7K，試用期後還能加10%就是7.7K---請問是否屬實？

可以肯定光寶課長級別的7千沒有問題，試用期如果滿意10%就可以加薪。但是能力很重要！

2：住宿是二人間，裡面有空調、彩電、冰箱（不確定是否說這物件了），並且每人每月補助30，超出的水電部分自己掏----請問情況是否這樣？

這個我沒有了解，裡面有空調、彩電、冰箱，不清楚，但是光寶住的那個公寓我去過好幾次，總得來說一般，超市了，水果店了，食堂的飯菜一般，有很多選擇，炒菜，面條米飯。

3：周六上午要出去，但是因為不用打卡，有事情可以請假，不影響工資，但是因為老總和副總也出勤，被其察覺可能不好-----請問周六請假是否方便？若被高層察覺會有什麼影響？

這個其實怎麼說呢，我想你也不會每周都出去的，實習期周六最好少請假出去，光寶附近沒有什麼玩的，交通也不好，當然有車就另當別論了，請假肯定需要上面批準的，所以少出去！多了領導肯定有意見，因為他自己也在出勤！

餐補每天補助十塊？

要說餐補，每天補助你的，會在工資扣出的。光寶的HR說過，包吃包住，但是切記不是管吃關注，所以很無語。具體你可以在電話問問HR。ps我吃過光寶的飯菜很多次，有的人說不好吃，浪費嚴重，但是我感覺還好吧，因為我不挑食的，或許我吃的是幹部餐，NO,我也不知道！

據說宿舍管理人員比較凶惡？？？情況如何？

宿舍的管理是很嚴格的，包括光寶廠區的保安，但是只要你做好自己，保安真的不叫事，你想的多了，真的想多了。

然後沒談年終獎金問題，沒談加薪問題，沒談年休假問題？請了解情況的人告知一二，非常感謝！！

首先這個問題你是應聘者，ok，這些需要你和HR來談的，加薪我不了解的，但是我會告訴你是金子肯定會發光，年假休息肯定要工作滿一年才會有年假，這個你肯定會簽訂勞動合同，具體應該是滿一年享受8天還是6天呢。年終獎金這個也是最總要的，我也不好說，具體還是問HR吧！
以上我就是給樓主些意見，台資的企業在大陸大多都小氣，人盡皆知的，如果你已經有幾年的品質工作經驗，英語也不錯，可以嘗試外企。若樓主想找一個穩定長期的光寶真的不是你要找的，只能做個平台，讓你跳到更好的平台上。

㈧ 常州光寶電子廠在哪

常州光寶電子有限公司，地址在武進出口加工區也就是武進高新區，乘車路線:68路、308路到南夏墅派出所下車，向西走5分鍾。或乘坐B1至輕工學院下車，計程車或三輪車

㈨ 常州光寶科技剛出來的A3廠區怎麼樣啊，據說光寶是坑啊，，求解，，，

沒人回帖。。。我來個吧

㈩ 光寶科技股份有限公司常州有幾個廠

千萬別過去上班，就是一個坑爹的地方，主要A1廠，來面試的時候怎麼怎麼好，分到產線就不行了，不緊領導抓，保安也抓，保安惠超負責夜班到產線拍照，保安隊長陳波提出收小費搞定一切事，到人事部投訴沒證據不受理，而且以匿名制可以舉報，現在實名制才可受理！我以前就在那干過，所以勸你別過去。到天合光能 新譽集團都比光寶好。來面試找工作來天合，我包裝站的！來的時候說在網上看到的！！！