嘉善電腦廠哪個崗位好

⑴ 一般電子廠哪個部門最好

進電子廠上班，很多人第一句話就會問，哪個部門好，能安排部門嗎？我想進原來的部門上班。

今天總結一些廠的部門，進去後很多人都喜歡上班的地方。

一般來說，電子廠都挺累的，你要說哪個部門好點的話，只能是相對來說比較自由的。

1. 倉庫裡面

在倉庫裡面很自由，不像線上，規規矩矩的，但是也要遵守規矩，在倉庫裡面上班，可以不同帶帽子，去生產線就一定要帶帽子的。倉庫理貨員，備料的，等等，都可以在諾大的倉庫裡面隨意走動，倉庫一般連著外面，有停車出貨的碼頭，所以很多時候，也比較冷，尤其是冬天，所以呢，在冬天倉庫裡面就要穿厚一點了。

2. 助理

這個職位也是非常風光悠閑的，但是呢，需要有點技術的人才行，一般是女孩子優先，會電腦就可以了，你在廠裡面見得到的助理，一般都是長得好看又秀氣的小女生。細心又會辦事。

3. 包裝段的

都說包裝段的很累，但是也是非常好的崗位，加班多，而且活也簡單，打包好之後就可以離開線，拉著油壓車去送貨了，至於送多長時間，那就是你說了算了。

4. 工程師

這個崗位一般都是和大專畢業的，機電，自動化等一體的理工類專業。懂一點相關的技術，就可以面試這個崗位，面試成功後加班和工資也是非常可觀的，而且是在線上出問題的時候，才會找來工程師，平時線上沒啥事，你也就閑著在你的地盤裡面就可以來，當然你也可以去別的地方，

所有與線外有關的崗位都是非常棒的，作為電子廠，線上的生產是主力軍，但是線外的後勤也是必不可少的，只要不被禁錮在線上，在其他任何一個後援部門都是非常好的，但是我們知道線上，是主力軍，一旦沒有的流水線，那麼這個廠也沒有了主力軍，所以在線上的員工是大量需要的，因為很多人面試是被分到產線的，產線的加班多，補助多，只是不自由。

我建議，進廠後也不需要挑剔，只要是簡單能學會的，乾的熟練，都是很好的崗位。

⑵ 浙江嘉興嘉善日善電子廠怎麼樣

體驗如下：

今年暑假來到浙江嘉興嘉善日善電子廠做暑假工，到了那裡先要填表，找到對應的勞務，有三個勞務：凱博 琳琅 聯展，自己是通過哪個勞務來的就找對應的勞務。當時去的時候很好多，剛好當天都很多批人，所以排了很久的隊去填表，填完表之後會有勞務帶你去面試還有錄人臉之類的。

學生工不能暴露自己是學生，不然面試過不了（有很多都是通過學校來的，這還不讓說，奇奇怪怪），都搞完了之後就是分配宿舍，當時我們等了好久，上午十點多到的，下午六七點才分配到宿舍。

宿舍環境我覺得還好，我住的是八人間，四上四下，然後有四個大櫃子，一個櫃子兩個人使用，有隔板隔開，就是那個床板啊真的不得不吐槽一下，不是整塊那種，是那種有很多塊細長板有間隔的搭在上面，一定要買床墊不然一夜無眠。

一個宿舍有兩個衛生間，外面還有三個水龍頭洗衣服之類的，就是曬衣服的桿子好高，要買長一點的撐衣桿才能掛上去，宿舍有空調和風扇，沒用遙控器，好像是住滿一周之後才能去找宿管要遙控器，我們宿舍都是靠手機開關空調的。

然後每一層都有一個洗衣房和茶水間，裡面有洗衣機，要錢，茶水間開水溫水都有。宿舍樓有電梯，挺方便的。進出宿舍都要刷廠牌，還有吃飯 進車間，所以廠牌一定要保管好。

工作的話得具體看自己是哪個部門的，每個部門的工作都不一樣，所以沒法在這說到底好不好 累不累。從宿捨出來往右邊走是指紋樓，然後要刷廠牌或者刷臉進去，門口有免費口罩，然後進去之後自己找自己待的車間，挺大的，好幾棟。

就我待的那個部門來說，我覺得還行吧，也不算很累，上午八點上班，七點四十五開始打卡，十點休息十分鍾，十一點半吃飯，四十五分鍾吃飯時間（大部分都是一個小時吃飯時間的，這一點值得吐槽）。

下午三點休息，不加班的話就是四點四十五打卡，加班的話就是四點半吃飯，晚上七點半打卡下班。每個部門的上下班時間都可能不一樣哎，別誤導了哈哈哈。

有的部門活多就有班上，有的部門可能人多然後活也不多，可能每天早上點完名之後會讓一部分的人下早早班，就相當於那一天你沒班上（那破系統會給你記事假笑死），然後有很多人沒班上就跑路了，所以在領導面前混個臉熟還挺重要的哈哈哈。

食堂也不遠，在車間那邊附近，好像一共有四樓來著，裡面的飯菜也挺好吃的吧我認為哈哈哈哈哈，有粉面，套餐，奶茶飲料之類的，反正自己選，飯卡里有350的餐補，用完了超出來的就是從工資里扣，或者自己往卡里充錢，基本的飯菜都是八塊錢左右，當然還有更高的，看你吃的什麼。

好了，下面是重要的離職手續！說真的這個辦離職真的好煩，一開始聽說是要提前十五天去勞務那裡報備離職（指紋樓右邊黃色階梯），後面又好像是提前一周（具體的我也不是很清楚），本來我們這一批都是打算做到八月底的。

但是因為疫情要回去，勞務那不給批，說什麼沒做滿一個月報備不了系統之類的，搞的挺多人直接走的，幸好我那邊的勞務挺好的，雖然沒給離職單，但是給我們輸系統報備了，然後讓我們一周之後再去拿離職單。上面的最後工作日也是要上班的，做完那一天第二天就可以走了。

拿到離職單還要給車間的組長簽字，要是不給批就走不了，因為沒簽字他那邊也入不了系統，走了的話會記曠工，所以一定得提前三天給組長簽字然後讓他拿去入系統。

一般好像是最後一天上班不會讓你加班，第二天可以去辦退宿和還廠衣，一定要注意可能第二天你還沒辦退宿但是你出了宿舍回去就打不開宿舍門了！

因為已經入了系統你已經是離職狀態，所以廠牌和飯卡沒有用了，把自己的東西都收拾好，拍一下床鋪 櫃子和帶的東西的照片，可以在公眾號裡面辦退宿，填完信息上傳完照片就可以出宿捨去指紋樓還廠衣廠牌了。

還有一種情況，就是像我一樣，還沒辦退宿廠牌沒用了，然後公眾號也登不上的，就收拾好東西拍好照片去宿管那，當面填紙質的退宿單，把廠牌給他們，然後出宿舍大門的時候把退宿單給保安，就可以出去了。

我最不滿的就是薪資待遇，一開始說的是按小時算一小時十四，這本來也很低的但沒辦法誰讓我們放假晚，到了那裡之後變成同工同酬，底薪2050，再加上加班費之類的，所以到後面工資好低，賊坑，放假早的學生一定要去搞那種按小時算的，小時工24 26 28一個小時，忒爽了。

⑶ 嘉善哪個電子廠好點

惠民開發區電子廠比較多《豪升》 《興會》《斯貝克》都不錯，去看看吧

⑷ 嘉善立訊電子廠怎麼樣

摘要 嘉善立訊電子廠做普工的上班時間比較固定，工資也比較穩定，不算太累。

⑸ 嘉善日善和立訊哪個廠好點

後者好點，情況如下：

1、工資更高

盡管國家對地方企業有限薪要求，員工各項待遇相較以前有所下降，但總體上仍高於一般企業包括機關事業單位，按檔次劃分應該處於當地工資待遇的高層水平。

2、福利更多

主要以眾多的額外福利和獎勵來吸引和保留人才，對每個員工的待遇都是平等的，每個員工會得到勞動法上規定的所有福利，包括帶薪假期、代繳四金等。

相關的注意事項

1、學習掌握工廠的各項規章制度、勞動紀律，尤其重點了解掌握自己從事的崗位必須勝任的工作任務要求及評定標准等，上班期間注意安全。

2、熟悉了解工廠的經營性質、生產產品流程、生產環境，熟悉工廠的崗位工種及各種崗位的工作職責和工作要求。

⑹ 電子廠什麼崗位好點、不是兩班倒的車間。謝謝！

首先你學的專業是什麼，想進車間還是辦公實，人事部相對來說比較好點，可以到外面不用在車間，如果在車間的話首先基本都是兩班倒，除非是不忙，崗位的話品保，生管都比較好

⑺ 浙江嘉興嘉善 (日善電子廠)怎麼樣有沒有做過的

以前做過，還可以吧，待遇不錯，基本上滿月30天是可以拿到5000以上的，畢竟是廠子，要靠加班拿錢，不然賺不到錢的。 像國慶節這種節日都是三倍工資，加獎金一個月能拿6000以上，不過不能請假，請假的話要少四五百塊錢的滿勤儉的。 宿舍是八人間，有空調，食堂飯菜口味不怎麼樣，但是品種多，可以挑著吃。

公司經營范圍包括：計算機、通信設備和其他電子設備及其精密零部件(基於IPv6的下一代互聯網系統設備、終端設備及其零部件、第三代及後續移動通信系統手機及其零部件、攜帶型微型計算機及其零部件)，汽車用精密電子零部件等等，涉及到很多，總之廠子很大。

日善電子廠上班工作的相關注意：

日善電子廠上班工作，需要通過正規的渠道來找工作。所以，在找立訊電子廠工作的時候尤其要注意的一點便是看整體的招聘渠道是否是正規的。尤其是要謹防一些中介平台，一開始便讓員工交費用，自然是不靠譜的。

確定了日善電子廠上班，那麼簽訂合同肯定是很關鍵的一點。這樣，才能將基本的薪資，後期廣告方面的事項以合同的形式呈現出來，不管是對用人單位還是對員工，都有基本的保障。

以上內容參考：網路--日善電腦配件有限公司

⑻ 進電子廠不知道哪個部門好，看機器和流水線哪個好，同時可以進廠參觀再決定嗎

如果電子廠人事部負責人是你的朋友或親戚，你想去那個崗位就去那個崗位。否則，沒有這層關系，即使你進去看了，也不一定就能選擇你喜歡的崗位。

⑼ 嘉善縣富士康好么工資怎麼樣

富士康現在總體來說紀律嚴：管理規范，工資較高，福利也不錯，就是年輕人多。

⑽ 電子廠什麼崗位好

沒有最好，只有適合自己的！電子廠的職位那麼多！你應該根據自身實際情況（專業、能力、要求等）去選擇相對應的職位！物競天擇，優勝劣汰！我們要有自己的優勢和強項！如果已經確定自己要在某一個行業發展，那麼就要專，要比別人多付出一點點，出了做好自己應該做的事情，還要花時間去研究或者更深層次的學習！你應該根據自身實際情況去選擇相應的職位，並寫下自己的目標以及實現這個目標的計劃！而不應該好高騖遠！希望你找到適合自己的職位，在職業生涯中有更好的發展規劃！