睿易平板電腦

Ⅰ 寧波睿易教育科技股份有限公司是什麼樣的公司有人了解么

如果你是做研發工程師估計還可以，如果是運營建議慎重考慮。簡直是個大坑，裡面出來的幾乎沒有說這家公司好的。ps:主要就是工作時間不固定而且很長，運營在學校（高中的話）幾乎就是早八點半到晚上9點10點，好不容易等到放個寒暑假了，還組織集中培訓洗腦，說公司的員工都是公司的股東，想要成為股東的都應該無條件為公司服務加班之類的，請假還扣錢（法定假日也扣）。over！

Ⅱ 安裝了睿易少年派的三星平板怎麼安裝其他應用

摘要 1. 使用功能表中自帶的瀏覽器上網，直接搜索需要的軟體進行下載安裝 。

Ⅲ 酒店裡的網路管理應該注意哪些方面

眾所周知，酒店業為客人創造的環境是依靠消耗大量的能源和物資而得到的。一家酒店企業全年的大量能耗和過量的物耗，不亞於一個大型工廠；同時向外界環境排放的廢熱、廢氣及經營過程中產生的大量污水、固體廢棄物和生活垃圾，特別是各不可降解的塑料袋，塑料製品、廢舊電池等對人體有害的垃圾，如果處理不當，必對環境境產生大量污染。作為處於對外「窗口」形象的武漢梨園大酒店，十分重視環境的治理和保護。作為企業行政黨組織的酒店總經理黃榮，書記郭愛清，帶領企業一班人從源頭抓起，2000年，酒店首先針對煙塵污染極大的兩台燃煤鍋爐進行了改造。在省電力的大力支持下，投入資金120餘萬元，將煤鍋爐換成了智能性油鍋爐。自從使用油鍋爐後，不僅給酒店供熱用氣帶來了方便，而且周圍的環境有了大為改觀，酒店領導最後也算了一筆賬，雖然油耗成本高了，費用由原來全年煤耗12萬元，增加到現在全年油耗的32萬多元，但整個酒店外圍環境變亮了，大樓外牆的清洗由原來的年3次減少到1年半1次，大大降低了清潔費用，其次是原周圍住戶一般不敢開窗戶，現在盡可以開窗戶呼吸窗外的新鮮空氣了。除此之外，酒店為了節約能源，減少供熱中的浪費，強化了內部管理，特別設置專門人員對各部門用汽用水情況，進行嚴格抽查，超標的給予處罰，同時還對鍋爐停開時間和水溫進行了嚴格的控制，從而避免水溫過高造成能耗的浪費和熱力對管道系統的勢力腐蝕，此外，還對使用單位和部門的設備加強管理，如蒸飯車、水龍頭、風機盤管等設備定時定點檢查，確保設備完好無損，使各種能源得到了充分的利用。

2001年酒店還針對餐廳及廚房進行了重新裝修和改造，先後投入資金近20萬元，對廚房排煙排污系統進行了重建改造，同時還增設了具備消毒功能的全自動洗碗機等現代化廚具設備，嚴格操作程序，治理了污染源頭，使之更加衛生環保。酒店2001年下半年全省百佳衛生評比中，通過了省市各級的嚴格達標檢查，榮獲了「全省百佳衛生先進單位」稱號。

節能降耗，樹立綠色環保意識

梨園大酒店是一棟高十六層的建築大樓，擁有125套客房加上附設施，經營面積達12000平方米。前些年，由於酒店一直忙於經營當中的接待服務和管理制度的完善，對酒店的經營過程中所產生的高能耗以及高物耗所產生廢棄物和生活垃圾，一直沒能得到較好處理，給周邊環境產生較大的污染，同時也給環保部門的工作帶來諸多困難，對此，酒店行政黨組給予了高度重視，重點採取了以下幾方面措施加大了控制和治理力度。

首先是，在全酒店范圍內履行節約降耗倡導環保的意識，極力營造酒店的「綠色」氛圍，並將「綠色酒店」作為企業新形象，吸引客人，提倡綠色消費。2001年酒店通過採取節能降耗，減少浪費和污染等管理措施後，酒店工程部門對給排水系統進行了重點改造和檢修、查漏補缺，對不合理的儲水壓力管道進行重新安裝，將後來地下管道改成明管道，並對每月用水進行綜合評估，通過加強對各部門用水實行標准化控制以來，節約了用水總量，減少污水排放，僅此一項就為企業每年減少2.8萬元的水費損耗。

其次是，重視環境保護減少物耗，建立廢棄物處理管理制度。梨園大酒店自1999年開始，就在經營中如何節能降耗，減少開支下了一番很功夫，節約有獎，處罰浪費，這是武漢梨園大酒店採取的嚴格管理控制措施。酒店照明用電原來上上下下都是白熾燈，自從實行節能降耗措施後，採用了變頻節電技術，所有的公共區域及房間改用節能燈，對許多長住客房間的床上用品不再採用一日一換，同時對衛生用品的改變供應方法，按客人需求供給，餐飲部倡導適量消費，減少浪費，鼓勵客人「打包」帶走，針對一些低值易耗物品，特別是一些不可降解的物品如廢舊電池塑料袋等不利環保的物品均採取定期回收，減少浪費控制污染等措施，這一舉措的施行，不僅降低了對環境的污染，而且也更加有益人體健康，這既符合酒店的利益，也符合社會大眾的利益。在減少浪費，廢舊利用方面，酒店對辦公用品加強了控制和管理，特別是辦公用紙，除對客服務和正規行文用紙外，一律採用雙面書寫，有的部門還把客人遺棄廢資料舊紙張搜集起來進行重新裝訂，在背面作為一般辦公書寫記錄用紙，用完後統一回收，如此一來不僅每年節約了近2萬元開支，而且降低了污染減少了浪費。

另外，在生活垃圾的收集和存放處理方面，2000年下半年酒店拿出近萬元資金，在武漢星級酒店業當中，首次建立了一座近十平方米面積的冷藏庫，所有生活垃圾一律分類裝袋，入庫封存，然後由環衛部門進行專業處理，從而大大改變了過去垃圾亂丟亂放，夏天蚊蠅滋生到處飛舞，周邊住戶大為報怨的狀況。如今許多人很驚奇，這么大的酒店，竟然不見堆放一點垃圾。

Ⅳ 睿易平板電腦不好操作得點擊兩下或用兩個以上手指劃才能有時能用

你在輸入法中設置一下筆觸就行了

Ⅳ 平板電腦設置里安全選項沒了怎麼辦

學習電腦里應該有他自帶的瀏覽器 你可以用這個瀏覽器下載

Ⅵ 四川省洪雅中學的學校簡介

昔日的洪雅中學，教學質量在90年代中期很長一段時間都在低谷中徘徊，一度留不住教師和成績優異的學生。
進入2000年，迎著新世紀的曙光，洪中師生吹響了復興洪中的號角。學校制定了向校風、教風、學風要質量的方針，提出了「以德立校、依法治校、民主管理，特色辦校、科研興校、全面育人」的辦學思想，走出了一條以「質量求生存，改革求發展，規模求效益，特色求精品」的辦學之路。
幾年來，洪雅中學得到了各級領導的關心和支持。洪雅縣四大家領導及主管部門負責人多次開會研究學校的發展問題，指導學校各項工作，幫助學校解決各種困難。縣委、政府在高考結束後，都及時召開高考表彰大會，對洪雅中學所創佳績和優秀學子給予重獎。縣委書記朱建文上任不到兩個月，就到洪雅中學召開教師節慰問會。縣長黃國清也幾次到學校調研了解情況，並在縣里召開的高考表彰會上作重要講話。
領導重視，為洪雅中學教師提供了強大的精神支柱，更為行政班子的領頭人陳大偉同志辦好洪中增添了無窮的力量。
陳大偉，2001年開始擔任洪雅中學校長。這位中學物理特級教師，自大學畢業進入洪雅中學以來，從教師到校長，始終把滿腔熱情傾注在教育事業上。作為一校之長，他率領班子成員和全體教職工，狠抓教育教學管理，走出了一條成功之路，在短期內重樹了洪雅中學的輝煌。 洪雅中學教學硬體設施全省一流。學校先後修建了現代化的教學大樓，功能齊備的綜合實驗樓，寬敞舒適、能容納近3000學生的學生食堂和學生公寓，修建了高檔次的塑膠跑道、人造草坪的標准運動場，安裝了標準的乒乓球台、健身設施，裝備了教職工健身活動室等。
學校建有互動式校園網，遠程衛星接收裝置；教學大樓里，每間教室裝有彩電、廣播、電腦、投影儀、音響等多媒體教學設施，這在全省市縣級學校都是少有的；多功能綜合大樓里，理化生實驗室、音樂美術室及形體訓練室等，設備設施全部按照省一類標准配置，理化生三科均實現了兩人一組分組實驗；學校配置了相應的多媒體教室、電子閱覽室、電子備課室等，圖書閱覽向學生全天開放，借閱管理實現了電子化；學校開通了天府教育網、高考考試網、成都七中教學網等，給師生提供了優質的教育教學學習參考資源。
學校擁有學生微機室5個，有微機400餘台，並通過幾次更新，學生機房的電腦都是聯想液晶顯示屏的品牌機型。最近，省教廳電教館領導到校巡視學生計算機會考，為洪雅中學擁有如此數量和檔次的電腦而贊嘆不已。
學校是四川省綠化先進學校，校園總體布局合理，實現了生活區、教學區和運動區三區劃分。學校環境幽雅，綠茵如毯，花木繁茂，古樹參天；人行道兩旁裝飾著具富激勵性的學生心語和名人警句，體現出優美的人文環境和濃厚的育人氛圍。 學校為全面提高教育質量，制定並實施了《德育改革實施方案》《人事制度改革實施方案》《教學管理實施方案》等，內強管理，外樹形象，實行精細化管理。嚴格執行校長負責制、部門工作責任制、教職工崗位責任制。確保學校人人都管事，事事有人管。
在教師隊伍管理方面，學校堅持以教師為本。樹立了「外引內培強師資」的戰略思想，著力打造高素質的教師隊伍。學校連續面向全省引進了28名具有10年以上教學經驗的優秀教師，並從西師大、川師大、西華師大等招聘了60名優秀大學本科生充實到教學一線，建設成了一支老中青三結合的優秀教師隊伍。
為了提高教師素質，學校相繼實施師德形象工程、青年教師成才工程、名師工程等，採用「導師制」、「觀摩課」、「教學體會」、「期末考評」等形式對青年教師實行全程指導，使一大批德才兼備的青年教師脫穎而出，成為各學科的教學骨幹。學校待遇向一線教師傾斜，讓能者多勞多得，優教優酬，對完成高中考任務的老師進行獎勵，並組織外出旅遊，對有突出貢獻的老師還組織出國旅遊。學校重視過程管理，制定了一套嚴格的管理制度和過程考核制度。如每年由學生對任課教師進行兩次滿意度測評，如果連續兩次測評達不到學校規定的滿意度，該教師將受到解聘處罰。在動力和壓力中，造就了一支高素質的教師隊伍。
在學生管理方面，學校堅持以學生為本。校長陳大偉明確提出：「學校要堅持『立足和諧養品德，做好小事學做人`的德育目標，以正面教育為主，強化紀律管理，從嚴要求學生」。
洪雅是農業縣，貧困學生數量較大。為使更多的貧困生能順利完成學業，學校發動社會力量，多方面籌集貧困生助學金，幫助學生解決生活困難。如學校校友、企業家黃銳先生設立的「黃銳助學金」，每年20萬元支助貧困生，受惠學生達600多人/年；另外，還有上級撥發的助學金和美國鄉村教育援助基金，新藝助學金，翔宇助學金及一些單位和個人結對資助等，多渠道多途徑保障了弱勢群體子女接受教育。學校還採取多條減免學雜費的措施，幫助貧困學生完成高中學業。
加強違紀學生的幫助教育，對違紀學生嚴格按照規章制度進行處理，堅持組織受處分的學生開展學月思想教育活動，按時撤消轉變大學生的處分。
學生自控能力較差，為防止其沉迷於網吧或抽煙喝酒等，學校組織成立校外整治行動組，將德育的觸角延伸到了校外，重點對學生抽煙、進網吧游戲廳、打架斗毆、談戀愛等進行巡查監督。用鐵的紀律對那些經常違反校紀校規、屢教不改、影響惡劣的學生予以紀律處分，幫助學生向善向上。 洪雅處於較邊遠的山區，地廣人稀，學校生源質量不高，每年高中招生錄取分數線在全市同級同類學校中偏低。根據這種情況，學校在實行分層次教學的同時，在教學上實行過程目標考核和階段性過關檢測；堅持安排教師分別對學生進行培優補差輔導，包干到師，落實到生，保證各層次學生都能正常和合理的發展。
學校堅持狠抓教學質量不松勁，高考成績一直處於同級同類學校前列。從2003年到2008年，在參考人數只有近千人的情況下，連續6年高考書寫了輝煌篇章——
本科硬上線人數從200多人達到561人，本科上線率近70%；
一本硬上線人數從60多人達到130人；
進入眉山市文理前100名人數排名居全市所有高中2——3名；
優秀學生連續幾次獲眉山市文理狀元和第二第三名；
近幾年有10多位學生考入北大、清華、復旦等一流高校。
高考，不是洪雅中學的終極目標。特色，是洪雅中學無悔的追求。為了促進學生全面發展，學校十分重視培養學生的綜合素質，經常組織開展豐富多彩的學生活動。學校的足球隊參加市級比賽常獲得第一第二的好成績，多次代表眉山市參加省級比賽並取得優秀成績。學校每年都要舉辦大型文藝表演，田徑運動會，分年級足球比賽、籃球比賽、拔河比賽等文藝體育活動。每年高考除本科硬上線外，還有近百名藝術體育特長生被一些重點高校錄取。學校連續兩屆榮獲四川省中小學藝術節一等獎。學生參加各級各類學科競賽，取得了全國中學生英語競賽一等獎，全國數學、物理、化學、生物、競賽二等獎、三等獎，四川省一二三等獎等，獲獎人數達三百多人次。
學校十分重視學生的英語學習。堅持聘請專職外籍教師開設特色英語課，注重提高學生的英語口語能力。目前，學校的英語教學走在全市前列，其教學改革已榮獲四川省普教成果獎。前年，該校學生在參加四川省教育廳組織的全省中學生電視英語大賽中，從全市脫穎而出，代表眉山參加全省競賽，經過與30多所進入預賽的學校激烈角逐後，最終獲得了全省第4名的好成績——一個山區小縣的普通中學，學生英語水平讓成都等地教育同行刮目相看。
洪雅中學是國家留學基金管理委員會指定的眉山市唯一一所出國留學人才基地。今年，學校推薦四位同學參加在北京舉辦的「美國大學交換生」的考試，取得優異成績，分別被美國東北大學、底特律大學等美國知名大學錄取。 為深化現代教育技術與學科教學融合應用，洪雅中學積極探索創新，在全市率先運用「先學後教」的翻轉智慧課堂教學模式，取得了顯著成效。
與傳統的課堂教學模式不同，平板翻轉課堂教學模式，是指學生在家利用平板電腦（每人一台）完成知識的學習，而課堂變成了老師學生之間和學生與學生之間互動的場所，包括答疑解惑、知識的運用等。這種「先學後教」的教學模式，實現「學生為主體、教師為主導」的新課改理念，從而達到更好的教育效果。
洪雅中學翻轉智慧課堂教學過程是：
一、學生先學
教師通過睿易教學資源平台向學生平板電腦發送《先學提綱》和「微課」明確學習目標和學習任務。學生通過閱讀教材、教師製作的課件、觀看微課和查閱網上資源進行自主學習。
二、教師後教
教師課堂教學分四個環節：抽問檢測（約5分鍾），檢查學生先學情況，解決學生先學過程中尚未解決的問題。即學即練（約10分鍾），教師將練習題推送到學生平板電腦上，學生獨立完成定時練習，即時上傳，教師根據系統統計的學生作答情況，及時反饋點評。拓展訓練（約20分鍾），學生分組討論或獨立完成，並通過平板電腦將自己的解答過程提交，教師利用教室電子白板向全班同學展講。點評總結（約5分鍾），教師選講點評總結學生學習情況。
「平板電腦就是我們求知的工具。課前，有針對性地自學知識；課中，有更多時間思考問題，始終處於一種積極探索的狀態。而老師則更像一位導演，引領我們暢游學海。」該校高二13班學生黃智霄說。
迄今，先後有東坡區教育考察團、彭山區教育考察團、成都大彎中學、內江天立國際學校、宜賓三中、珙縣一中、都江堰中學、仁壽中學、犍為一中、犍為外國語學校、安岳實驗中學等兄弟學校專程到校進行智慧課堂教學交流。
今秋時節，記者走進這所花園式的校園，從所見所聞中尋找著洪雅中學在小縣城裡辦出優質高中教育的答案。走進這所佔地120多畝、綠化面積達1萬多平方米的校園，你一定會為她的美麗與大氣而嘆服。開闊的人行道兩旁是綠草如茵、四季花開的花園，人行道盡頭，拾級而上，是學校標志性建築——雄偉壯觀的奎星樓。在奎星樓前，一尊雕塑格外引人注目。這是該校畢業生黃銳先生捐建的大型雕塑，它的外形猶如幾只高飛的海燕在搏擊風浪，寓意洪中學子在知識的海洋里奮力拚搏，最後達到德智雙馨，知識淵博。雕塑旁邊有十多棵60年樹齡的參天銀杏，優美的人文環境和濃厚的育人氛圍組成了一幅和諧的校園圖景，無一不體現出優質高中的形式和內涵——這是一所令社會家長信服的學生成材的搖籃。